厦门普瑞特科技有限公司

3轮面试，一开始是人事问一下基本资料，为什么上个公司辞职之类的，很简单，然后给你一个资料单子加一个笔试试卷，题目一般，主要是电路模电数电的知识，考了反向放大器，等效电路，小信号分析法，三极管，还有电路设计逻辑思维等题目，差不多做了一个小时，然后技术主管提问一些模数电知识，你有没有这些方面基础这一关就懂了，然后再有人事跟你讨论工资，培训等等问题，过了就跟你讨论入职时间，没过我就不懂了。

公司人事会告诉你，公司的规模，多少人，住宿要交钱，有生产上班的经验更好，只要人正常，无生理缺陷，沟通正常即可录用，适合加班，淡季的时候人员自动流失，旺季的时候拼命招人，年底有尾牙，部门有自己的抽奖活动，晚上加班到11点，公司食堂会卖宵夜，公司有点偏僻，附近2公里外才能买的到东西。

面试过程一般流程，先笔试，然后人事面谈，之后it主管面试，之后人事进行最后面试，挺顺利的，这里的直系领导挺好的。