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整体面试是挺轻松的。首先面试官会根据简历提出问题，了解学术背景，然后深挖实习项目经历。然后，面试官会拿出一份英文材料，给3分钟看一遍，直接口头翻译出材料的内容。最后，面试官会聊聊岗位的工作内容，并了解一下面试人的性格和工作方面的偏好。面试过程大致如此。不难，时间大约20分钟，面试官人也很随和。

我在深圳面的，电话call我面试的和面试我的不是同一个人，面试的人是个女的应该自己也是个课程顾问吧，她说今天HR不在，面试还没开始就瞄着我的包看了一眼，然后我的简历都写在那了，还让我做自我介绍，完了以后她就问了我一句你有什么想问的想说的嘛？我莫名的觉得她不是应该介绍一下公司什么的嘛，还问我有什么想说的，眼白都翻上天了。

面试流程：人力资源第一面，主管第二面。 面试官印象：两轮的面试官人都非常好，在面试的时候不会有太大的压力。 面试过程：先是人力资源面试，问一些基本的问题，比如说：之前有没有相关经验，现在为什么选择这个行业，家里人的意见是什么；人资面试通过后，就是通知下一次的主管面试，面试前会被要求准备一段试讲，如果是面试雅思老师的话，就是挑其中一门进行准备；主管会先听试讲，然后就试讲内容进行提问；试讲结束后，会进行一些以往工作经验的交谈等。全程大部分都是中文面试，氛围不算压力太大。