上海谱尼

HR面试询问的较为详细，包含个人过往履行、辞职原因、未来规划，北京总部复试询问的非常简单，时间较短，正常回答即可，通过后会再要求书写回答几道问题。

当时大概因为只是面试一个实习生吧，所以就HR过来，问了点问题，自我介绍一下，然后就通过了，HR大致讲了一下实习期的待遇啊，然后说以后可能会加班，但是最晚不会超过十点，实习期一般不会加班啥的。

首先因为接近毕业的月份，想着找一份工作来学习过渡一下人生的迷茫期，不知道这个专业何去何从。当天约得是上午的时间面试，因为较偏僻的缘故，导致寻找地点也花了不少时间。到达面试地点后，与保安沟通了下成功进入厂区，到达公司后，入眼就是一个较暗的场所，和前台交流了下是来面试的，前台小姐姐给了张申请表，填写完毕后，上到二楼。 在二楼会议室与人事面对面坐着交谈，期间人事看了下我的教育经历后，表示是与我学校合作的关系，所以就很直接的开始商讨起了薪资问题，没有毕业证之前全都算是实习期，实习期工资2500，毕业证领取后办理进入试用期，为期三个月，交金，商讨完一系列后，人事表示要通知主管来给我面试一下。 主管到来后，情况变成了我与主管面对面坐着，先是低头看了下我的简历，让我自我介绍一下，我就稍微介绍了下我是怎么样个人。自我介绍完毕后，主管估计是看到我的实习经历了，就问我在上一家实习的时候，学的做的最多的是什么，让我讲一下，到这里的时候我是比较懵逼的，大大小小的检测，虽说是我学的做的最多的一个，但是确实我讲不上来他的具体步骤，总体的实验内容我也就只能说上个几个连接点的内容，而更具体的话，主要是跟着国家标准上的来做。 因为表述不出来主管想听的东西，从他的神情动作中可以看出对我不满意，做实验的话，确实很吃时间，做的时间越长，经验越丰富。对主管表达了自身经验的不足，主管用一种我难以描述的神情对我说，对，我不需要你有经验，但是你起码对自己做过最熟练的东西讲出来，随后甩下一句回去等消息就离开了。从这里我就看出了此次面试的结果大致是如何的，就开始反思自己的问题。