上海大众联合汽车改装有限公司

一共五轮面试，三轮面试，两轮笔试。第一轮笔试是常规问题以及公司的一些理念，在之前看的视频里面有。第二轮项目经理面试，第三轮技术笔试，第四轮主管面，最后一轮人事面。

校园招聘，在松江大学城投的简历，后来通知去面试，很小的公司，差点没找到大门，公司唯一像样的大楼是办公楼，在会议室看了公司宣传片，做了测试题目，面试首先分组群面，五六个经理坐在圆桌对面，我们十个人坐在一侧，在群面中积极回答问题，别人说完后，把别人的话总结提炼，掺加自己的想法，很容易脱颖而出，最后我们小组推荐我做代表做总结阐述； 整个过程蛮好的，最后一个问题，是一个经理突然提问，让大家对自己小组成员或者对方小组的表现做个评价，其实说说自己小组比较积极参与，顺利完成任务，对方小组也有值得我们学习的地方。对方小组一个人站起来说我们小组做的不够好，哪里哪里不如他们，我们小组同济一个妹子不甘示弱，撕了起来，哎，大家作评价时切勿模仿那个二愣，对哪个小组都不好，***打出头鸟，说的就是他； 第一轮测试，群面后一个多月让我去第二面技术面，感觉公司效率太低，自己也签了工作，所以委婉拒绝了，希望能帮助大家，感觉好的话可以点个赞，谢谢。

校招面试管理培训生，有HR和部门主管，对简历问得较为深入，需要好好复盘简历。