思多奇（上海）流体动力技术有限公司

招聘网站上投递简历后，首先接到人事的面试电话，第一层电话后约定时间第二次正式面试，持续时间半小时左右，都是一些基本的信息了解。其中一个问题是过去的职业生涯中遇到最困难的一件事。 通过后约第二次面试，总经理直接面试，问的很详细，做单手法，项目开拓过程，对销售职业的看法，需要什么特质，还有，简历上的信息都会被问道。 后面人事再次和你面试，挨在一起的，向你再次介绍公司情况，说的很客观，问你对公司还有什么想要了解的，大多就这些，招聘会持续到十月份，这之间都是在比对。 另外，这个区域销售经理的职位负责的是山东、河南等几个省。目前公司十个人，五个销售，离职了一个，所以才有这个职位空缺。意大利独资企业，之前是合资的，中方移民了，目前的总经理是聘任的，不到四十岁的样子。

单独面试，总经理亲自面试，关心员工成长与发展。

总的来讲公司不错，面试气氛挺好 首先就是网申，貌似在智联招聘做的校招系统。填报好岗位后，大概过上一到两周会有一次在线笔试和性格测试。笔试的话还是有难度，参考百度去哪儿之类的产品笔试题，主要是题量很多，做得稍慢一些就很容易被强制交卷，提前练练就好。笔试过了大概一两周会通知面试，群面是在西便门的移动创新大厦，差不多一组有13到15人左右，总时长超过半小时吧～。 群面先给每人一张纸一份材料，根据材料思考3min，用1min陈述自己的产品设计，我们组的题目是，real sence在社交的产品运用～之后，会有15min（还是20min记不清了）的小组讨论，会让大家无领导讨论，选举一个人来总结。会要求大家坚持自己之前陈述的想法，设计一款产品，过程很混乱，有人一言不发，有人强势装X～个人经验就是，社交类产品easy一些放松一些就行