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面试分为两面：人事初试和部门经理复试。早上9点约的人事初试（线上视频）：自我介绍（介绍个人的基本信息和之前的工作经历），然后人事根据简历上的工作经历提问，比如：然后问简历之外的问题，比如：了解完情况之后，初试就结束了。下午3点约的经理复试（线上视频）：开始也是对经理介绍了工作经历这块，然后经理挑某些项目进行详细的了解。期间我也咨询了岗位的一些情况，得知了应聘的岗位是做民营医院his，体量较小，周期在1,2个月左右。有两周的岗前培训，然后会有人带着做1,2个项目之后，独立负责项目。因为是复试，在没有确定被录取的情况下，没有问薪资福利待遇和工作时间的一些情况。这次面试给我的感觉是不错的。

面试的运维工程师岗位，共两轮，都是一对一面试

一面 Hr 了解基本情况。介绍自己的工作经历，为什么离职，介绍公司的项目。