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网申之后收到华科人力资源部的笔试短信，选择了南邮三牌楼校区，晚上6.30笔试。笔试形式为手机app考试，共30题，一个小时时间，难度挺高（主要是考C语言的理解，涉及一点数电的知识）。 笔试完当晚收到群面通知，在一酒店会议厅进行（没错，是群面。），全程尬吹尬聊。12个人先是每个人简单自我介绍，2个本科生10个研究生，之后开始正式的宣讲会内容（没错，这时候才开始介绍公司），介绍一下公司，可以看出来华硕科技是一个非常偏向技术的公司，完全不会营销自己，HR制作水平捉急的PPT，加上全程尬聊的介绍，真的完全没有吸引力（很怀疑目前华硕公司的活力和创造力，12个面试者中只有一个计算机专业的，2个南京本地985的，阵容甚至比不上我去过的一些小公司），不过，内容还是很实在的。 之后面试官给出了4个问题，具体是什么就不透露了，每人选择其中一个进行回答，其实都是常见的套路题，考察为人处世的原则方法，大家其实也都心知肚明什么样的回答是面试官想要的（不过我这人不爱说违心话，怎么想就怎么说）。最后一个环节是三道智力题，12个分两组分别回答，我们两个组都没有完成。 二面结束等通知。当晚收到第二天技术面通知，为此我还专门复习了一下C，结果完全没用上。到那里先填一份职位申请表，然后面试，说真的，从开始的三分钟谈话开始，我就感觉到面试官根本没准备要我，因为我没有项目经验（面试官对我的大作业根本没兴趣），他们是希望要研究生的。 全程几乎没有问我任何相关的问题，如果有的话就是我说学过PIC单片机，它问了我指令集，寄存器赋值（PIC在MPLAB确实是可以直接用=赋值的，面试官对此居然表示怀疑。）（岗位招聘要求写着熟悉C/C++，有一定编程经验，有单片机开发经验者更好，我自认为基本符合条件才报名的，结果面试官连一个C/C++的问题也没问我，一个算法题也没考我，我说的是Js我写不好，没说C写不好呀。） 最后，非常非常感谢这位面试官对我提的许多中肯意见和建议，非常感谢，我会努力的。希望华科的HR们能够认真筛选简历，把我们这种不合要求的本科生在简历阶段就筛掉，不要浪费双方的时间。HR们要加油了，根据我的观察，面试人员的质量其实是与华硕的地位实力不符的。另外华硕的工作人员都非常朴实热情友好，这一点给你们打满分。

进去是做一套笔试题，主要是Linux下的一些操作，关于 网络路由器，常用的操作命令语句  两个数据库方面的题目，不是常见的sql，最后是谈谈你遇到的一个大问题和解决方法。总体感觉有点难度，派往客户那边驻场，薪资方面我说了7k，可能他们觉得有点高，让我过去跟老板谈谈薪资问题。 Linux语句，查看c类地址的IP和所有掩码

恒美的氛围很好，面试比较随和，不会拘谨。主要是资料填写，以及中译英/英译中的卷子，都不会特别难，要求不会太高。然后面试的时候主要是部门主管和HR的谈话，需要你介绍工作经验，也可以主动询问自己想要了解的情况。