广发期货有限公司

第一轮是2个应聘者一起面的，部门负责人会问一些基本的behavior问题，自我介绍，工作经历，学的专业，兴趣爱好等等，其实主要是看你的性格是否合适。第二轮是一对一的，要求你介绍一个项目经历，主要考察逻辑关系，分析能力，语言表达能力等等，最后还是会回到你个人的philosophy，看看你是否适合这个团队，是否能够融入这种氛围。第三轮的话是视频面试，需要和总部的几个领导聊，这个说实话有点不舒服，毕竟没有眼神交流，让你对着电脑说。第三轮算是最难的一轮，几个领导轮流提问，你对自我的评价，你对这个公司的评价，你对期货行业的理解，你对薪酬的要求，你在学校中学会哪些，你在工作当中学会了哪些等等。

面试分为两轮，第一轮问一家公司的数据应该从哪些方面去分析，以及对于金融行业的分析有没有什么实操经验，第二轮就基本确定了，问个人意愿啊家长里短啊之类。

先自我介绍，然后按照简历问一些工作经历，主要集中问关于对企业内部控制的了解。对英语水平有一定的要求。