大贺

1.面了2轮，董事长和预算经理，大约1小时； 2.先填写个人信息表格，个人信息，呆过公司，离职原因，离职时的薪资等等； 3.面试董事长:个人介绍，描述项目经历，招投标怎么做，项目怎么经营，结算等等； 4.面试预算经理:个人介绍，描述项目经历，负责项目的主材和辅材的品牌及价格，人工价格，辅材都有哪些，什么品牌，每个品牌的价格等等，需要知道材料的价格渠道，对成本意识要求比较严格。接着问薪资要求，然后等通知。

面试官先浏览了简历，然后依据简历提问了一些和项目经历有的问题，不像是考核很像是做个了解。然后问了一些掌握的技能，需要掌握的技能也比较基础，不难。