奥科维公司

HR黄小姐面试还是很专业的，问了很多专业相关的问题，感觉对我了解得比较透彻，这也是一个能让面试者觉得可以入的公司原因之一。第二轮面试时人事经理，随便问了几个问题。第三轮面试是销售部经理，主要聊的不是比较专业的问题，反而是一些性格方面，会让面试者填人格测试表，总体来说比较喜欢乖巧、听话、顺从的人，能力方面反而不是很重要，感觉这个公司更加注重能说会道的人，只要会说话，就能升职加薪。