红豆居家服饰专卖店

参加宣讲会后就是交简历，然后会和你随便聊聊，晚上回去后他们筛选简历，第二天复试。 好几个人一起面试，先是演讲，第一个人抽一个题目，然后准备两分钟后演讲，第二个人就在第一个人讲的时候抽然后准备。之后就HR问大家三个问题，谁先想好就先回答，大概就是为什么选择我们公司，为什么会选择这个职业，对于经常出差怎么看，自我介绍说说家里的情况和在学校的情况。演讲还是很考验临时应变能力的，其他的题目到可以自由发挥临时准备。

我是之前有关注过红豆居家,后来招聘会投了简历,参与的宣讲会.第二天是初面,问的都是个人综合素质方面的,当天的考官是一名HR,个人感觉自己有点凉凉.

首先地理位置偏，在一个镇上，无论市区还是别的区坐车要两三个小时。 到了让去一楼填写资料，所谓的前台一个中年女性，一个老头，架子真大，询问填写什么面试资料，反问我“什么填什么资料”？像俩大爷在那一坐，然后老头不耐烦的拿出两张纸，我接过来要走告诉“还一张呢你没看见？又不耐烦来句，去里边写！我问里面有笔吗，老头看都不看你一眼，人家没听见哈哈哈。我感觉他应该是总经理的爹吧，另一个女性应该是个摆设。  面试几家互联网和地产公司，没一家接待求职者是这个高高在上的态度，可能位置偏，思想都与世隔绝了吧。 面试相对简单，根据你填的资料相应询问，着重问一下家庭、工作经验，是否认同公司文化，对选择公司有什么要求，个人优势等等。觉得好好准备下去应聘职位所需要的观念、能力来回答就可以。