上海得斯威国际货运有限公司

就一轮面试，面试官是一个很严肃的女业务主管，问了一些很专业的吨控问题，对英语有很大的要求，虽然本人准备了自我介绍，但是居然让我用英文说自己的工作内容。感觉难度很大，专业的问题也回答的不太好，感觉没戏。

我面的是广州分公司，他们说是第一年进行对外招实习生。去到会先做笔试，就一道英译中和两道中译英，再填一份个人的基本资料，然后再进行面试，面试官一共有3个，一个小组5个人一起面的，轮流回答。先做中英文自我介绍，然后的话就问了3个问题，一是你对空运和海运的理解，二是因为中美贸易战，中美两国的关税不一样，客户觉得不合理而不愿支付怎么办，三是销售过程中，和客户的沟通出现了问题怎么办。 实习生工资好像按天算的，然后朝10晚6，进去的话就是轮岗，但是工资和晋升渠道的话，他们没怎么说清楚。因为问了这些问题，面试官的回答给人的感觉就是在说他们公司这么厉害，让你进来工作就是教了很多东西怎样怎样的，好像转正也得你的上司推荐才行，不然的话你好像就只能被淘汰了。

经理一轮，hr一轮，旁边还有一个年轻的女士不知道干嘛的。问了大学里的课程，自我评价，考的证书，职业规划什么的;英语介绍自己。