重庆戴卡捷力

校园招聘，并且是学校最后一场双选会，看到学生问一下专业，然后讲解公司各个方面，然后没什么问题，基本比较随便的初试通过，没有专门的面试环节，感觉很缺人那样，看到该公司的前员工的点评，似乎不太靠谱，不过不知道是否公司有所进步。

本来我是来面试机加工程师，结果说这边的是需要那种编程的人员，属于线外类似。我个人的工作经历是工艺技术，夹具设计，产前准备这类的； 与总经理面试的，直接说这边要建立新工厂，可以把我安排到压铸，做磨具的设计和修补。工资和原本招聘信息相差2000，没有公积金吧，我就说再考虑一下，就出来了，没去最后。 面试过程简单，就问了基本情况，和对自己的职业规划，比较简单。放轻松就好，有经验有底子的人没什么好怕的。

网投，简历筛选，电话邀请到总部人资部长面试，到铸造分公司进行两轮面试，分别是总经理及总工程师面试，专业问题都比较简单，更看重逻辑思维及表达能力。