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去的时候, 是HR经理来面试, 正常应该是技术经理, HR就让我自我介绍, 自我介绍完, 也没问什么, 就说我不合适, 没问技术单从简历和自我介绍就觉得不合适, 为啥在网上看简历的时候就不赛选了, 而且还是还是HR来面试技术, 确实有点浪费求职人员的时间和车费, 虽然有说抱歉, 但是感觉像是HR在完成工作指标的嫌疑.

特别恶心一公司，一开始说不考虑外包，硬是说是他们公司内部岗，去之前还再三确认我是否会去，好了，横跨半个深圳过去也不懂技术的人事聊了一大堆，非要说你这个简历上的这里不好那里不好，然后让我等一会，然后一分钟回来跟我说技术面是官不在。说下次再通知我来，恶心。用人单位连基本的尊重都不懂，就是垃圾公司。直接要回简历。办公地点也偏，在一栋破破烂烂的大楼，办公室里面还臭臭的。慎行吧。

最近面试官问到的一些问题:1. Webservice的基本工作原理; Webservices 就是一个应用程序，它向外界搜索暴露出一个能够通过Web进行调用的API。这就是说，你能够用编程的方法通过Web来调用这个应 用程序。我们把调用这个Webservices 的应用程序叫做客户 在构建和使用Web Service时,主要用到以下几个关键的技术和规则: Http传输信道　　 XML（ Extensible Markup Language ）:描述数据的标准方法. 　　SOAP（ Simple Object Access Protocol ）:表示信息交换的协议. 　　 WSDL（ Web Services Description Language ）:Web服务描述语言. 　　UDDI(Universal Description, Discove... 2. JSP的四个作用域:Application,session,request,page 3. 接口如何实现； 4. 数据库优化、数据库基础知识掌握吗； 5. Spring基础知知识；以及常用注解的问题。 Sping框架IOC作用：   控制反转也叫依赖注入  利用工厂模式将  对象  交给容器管理 只需要  在sping配置文件  配置相应的bean 生产实例对象   启动的时候就加载好了不需要再new  一个对象 AOP：面向切面  事务、日志和安全  例如：自定义异常，  拦截用户的业务方法，判断权限 事务：通常写在service层   前后获取session 执行数据操作 如果有异常被抛出，sping会捕获异常并回滚 所以数据操作 6. Hashmap 和hashtabie的区别/Hashmap实现原理； 加入其中的对象进行HASH排列后在放的时候，将key和对应的value发在一起，可以随时用key找到value，所以其中如果你让如相同的key但 value不同时，后者value会替换前者。 所以，如果你不希望存相同的值是，用HASHSET，你希望能很方便的用key找到value时，用HASHMAP. 7. Tomcate 默认的端口是多少；8080