安踏

我面试岗位是服装图案设计，人事加微信，然后发作品给她，OK了设计总监出考题做作品，通过了之后才正式面试的。面试一共三个人，设计总监是韩国人，所以带着翻译，还有人力资源官，问的问题都比较基本，不难，网上查的到的那种，我是面试设计，所以作品基本没问题的话，也没什么大问题。

就见一下面，聊了几句，上了3天实习的班，就可以进了。感觉挺好进的，因为这个职位对人员的要求不高。想去的大胆自信就好。

投的会计管培，简历和AI后就是群面，小组讨论我没有抢角色，自由发挥，我的发言比较细节导向并发表了几个自己独特的观点。终面是财务总监，做PPT讲给他听。我的观点被面试官刨根问底挖的非常透彻，就感觉是一步一步的把你逼到墙角看你的反应一样，如果没有充分准备一定会被问到怀疑人生。 值得一提的是，我终面对案例的观点和面试官截然相反，但面试依然通过。感觉安踏还是更看重面试着的逻辑思维而不是一味追求统一，包容性还是不错的。