广西晟世欣兴格力贸易有限公司

我那一批人的面试。第一次面试就是校招，也就是初选，格力的展位很大，开出的薪酬比较诱人，大多数人也是冲着那年薪6万去的，面试我的是后来部门的领导，也就是些普通的问答你是谁来自那里自己的特长在哪；第二次面试就到公司里了，分几批次，人不少，每几个人组成一组与面试官一对一问答，有现场销售考试也有一些场景问答，考应变能力的。最后一次面试是跑市场写几千字的市场调查，第一次见到要写作文的面试，总之最后也是跌跌撞撞地进了格力。

面试过程：开始宣讲在广西给你待遇好高5W年薪在广西很高了，宣讲说得很好，还叫以前的学长来介绍，一面当场选简历就面试了。过了1周时间发信息给你通知你去南宁参加二面，二轮面试通过后给你一个案例策划，让你回去完成它，然后合格了就安排你去实习，你们发现没有我说到实习都没有说签约的事，它不和你签三方协议，实习期间你不符合他的标准他就踢你走，说是格力不养废人。问他实习多少人，最后通过多少人。RH根本不和你说，等你正式成为他的员工后才和你签协议，这是不是有些欺负人啊，还是校招，人家学生去弄你这个花这么多时间你到时一句话就把人家踢走，虽然格力是很厉害但是这样招人太欺负人了。不想要在最后面试就说清楚，等人家实习完才说。

进去后等了一会，面试官面无表情让我进去。第一个问题自我介绍，第二个问题离职原因，第三个问题对行业的看法，然后就问我有什么想问的   我问了工作内容，工作工资这些回答完后她问了我对公司的了解（我了解的确不多，应该就是这没戏了），然后就结束了，全程没笑脸，黑着脸。