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面试一共两轮。第一轮初试是由人资部的老师面试，内容就简单的交流沟通，因为疫情采用视频面试的方式。第二轮复试是到公司，笔试加面试，笔试根据应聘岗位所学专业出题，也不会很难；面试董事长亲自进行，问的问题也比较简单，主要是考察人品，不过董事长的风格比较严肃、节奏也很快；面试时间因为是挨个面试，所以面试当天需要等待一些时间，也不会等太久。我是面试完第二天收到通知，当时挺惊喜的。

聊一下工作经验什么的，专业问题不多，说的本公司的情况比较多，面试者没说多少话，HR是个漂亮的小姐姐，态度挺好了。

经过两轮面试，一轮是人资面试，填写一些材料，个人情况及对薪资的要求；二轮是总监面试，专业方向、个人情况及经验，面试还算nice。