广州保利商业

对于35+的我，大企业是不会看上的，所以当接到面试通知時，感觉天蓝云白！虽然只是视频面试，但还是好好准备面试，争取机会！到了约定时间上午10点面试，约我的小姐姐联系我，测试是否清晰，听清，然后她说叫主管过来面试，结果这一等，自己对着镜头，被晾了10分钟！ 好不容易等到面试官来，简单说我是负责面试经理，然后直接问问题，你现在是在职还是离职？说说你过去工作主要做什么？你说协销主要负责什么工作，你部门架构？采购这块，你们是怎么做的？还有什么问题，然后问了架构那些，具体工作地点？然后就说今天面试到这里，有问题可以联系hr小姐姐！ 这个面试，等待10分钟，面试5分钟，估计这是小姐姐为了完成她的kpi吧！我还跟朋友打趣说，小姐姐挺有良心的，不用我山长水远到现场！其实一个企业的招聘者，是企业的一张名片，既然邀请了面试，请专业认真对待每个求职者！不要为了完成而完成！

还好吧，就是问一些比较基础的问题，比较常规的交流，然后会问一些怎么看待加班之类的问题，对于薪酬待遇什么看法之类的。

面试官问的问题还是挺基本的，包括对保利商业的了解，自己有什么缺点。准备得不是很足，回答得不是很好，不过HR态度还是挺好的。