兆方美迪

人力部经理先面，问很多问题，由之前工作的问题，也有一些生活上的问题，毕竟是人力经理，专业上的东西知道的并不太多，销售技能上懂得也不是很多，所以只是一个初步的面试，跟你聊一聊，看看能不能推荐你给销售总监面试。之后就是销售总监面试，关键点是你对这个行业的理解，建议面试前多准备相关行业的知识，然后看你销售经验，会问你具体销售中会碰到的问题，就ok了，感觉公司规矩较多，薪水在哈尔滨还算行。