广东国旅

网上投简历后接到通知去面试。去到约定的楼层，发现里面的员工都在各忙各的，前台没有员工接待，走进去也找不到可以问的人，然后打电话给通知面试的hr，叫我先坐着等等，他通知相关的同事出来找我。等了差不多半个钟，终于有个男的出来找我，给了我一份简历填写，填完后给了接待的人，然后又把我带到了另一层等，又等了10-20分钟，面试的负责人才来找我开始面试。面试的过程跟一般的都差不多，先自我介绍，根据工作经历提问，上一份工作离职的原因，期待的薪资福利，可到岗的时间等等，最后让我提问题。面试结束后告知有消息第二天之内会通知。到现在一直没消息，确定没戏了。后来才知道我一开始等的楼层全部都是签证部，而我面试的岗位是旅游计调，是不同部门。我觉得这一点让我感觉很不好，HR通知的时候应该注意一下。

面的是天猫运营专员。实质上本人一直在自主平台工作，没有淘系运营经验，最后还是接受邀请去面试了。面试过程中没有hr面，直接是部门主管+技术主管旁听（下文会解释为什么）。 问题难度：低始终是线下社，线上只是一个辅助性的渠道，没有专门的线上运营中心。主管问的问题比较浮于表面，过程中因为本人没有淘系运营的经验表现得比较为难。其后询问一旁技术主管的意见，技术主管说不如先系统网站运营的岗位吧，主要职责收集内部人员对于系统的改进方向，再优化升级方案交予技术部门。 此岗位与本人求职意向不符，但并没有当场拒绝此方案。此时技术主管说，没有一进来就能当网站运营的，任何人进来只能够从这个岗位做起。好吧，反正也只是来刷经验的，既然如此忽悠，工资也只是4-5.5k之间，那就拜拜了。

初面是和宣讲会同一天进行的，面试很快每人30秒的自我介绍，30秒到了就不让你讲了。问了2个问题就结束了。