嘉禾人寿

三轮面试，第一轮是人力+部门面试，部门人员会提问一些专业的问题，我报错岗位了，精算岗主要负责评估和准备金这块，我不是很熟悉。以为自己报的是产品部门，发挥不是很好。 第二轮是总精算师面试。说实话我第一次见到总精算师，人家不care你的能力，就根据简历，简单聊聊。 第三轮是人力资源总面试。我那天，人力总不在，这一轮没有进行。三轮面试同时进行。

面试形式是一对一，先面了hr，之后紧接着又去见了人力的负责人。问的问题比较常规，答的还可以，只可惜当时没有符合我专业的职位，于是就没有然后了...

网上投递简历后约见面试，前后两次面试，时间上没有很拖沓，感觉人员还是很好相处的，2面时基本已经谈定了，对方说了急聘，我也承诺可以立即上岗，面对面和对方反复确认了入职，对方说他们是要先体检过了，交资料申请入职，资料其实还挺多，也要一些时间办理准备，于是本人按照他们的要求花了四百多大洋体检，也提交了相关的申请资料，都要求亲自给纸质，连电子版也不收，结果过了半个月，一通电话就说申请不成功，还想叫我亲自再过去拿资料，搞笑，前后耗了一个多月，你们就这样耍人连句像样的道歉都没有？呵呵你们一脸！