南京优倍电气有限公司

之前看到有人批论：领导没有什么风度，然而我还是去面试了，找虐。1，面试两个人一起面试的，就问些常规的问题。 2，后来后来，没一会儿，另外一个貌似对我不感兴趣，就走了走了，留下我和另外一位面试官在聊。这点真的无语。的确是没风度。 3，虽然通过面试了，但是没打算去。没有工作餐。面试时一定要问清楚以下问题：试用期2个月，然而合同一年一签，体检两年一次，转正后才交社保和公积金，公积金也只是按照2700左右交的（貌似按照劳动法，不合法），年底只有13薪 ，周6加班。

问点技术问题，问点职业技能，没什么好说的，反正都比较水，先自我介绍呗，然后说说自己的技术能力，特长，然后根据项目说说。

1，先技术面试，谈以前的项目经验，主要做什么，技术介绍公司的一些情况，什么都谈好了；2，人事面试，说回去准备材料，接下来给发正式录用邮件，到最后给我来了个我们团队有梯队，我也是醉了。不建议去该公司面试，感觉不是在招人。满嘴跑火车。