无锡开技司科技有限公司

大部分问题都围绕个人的一些情况，家庭情况，之前的工作情况等。还有个别问题是对销售岗位的概括，还有自己工作中总结的一些经验可以更好的应用在工作中，是思考了一会儿的。面试时有点紧张，人事提醒了两次，不用太紧张，就了解一下情况，后来就比较轻松了。有些问题答不上来，也给充分的时间思考。介绍公司的情况也很详细，感觉公司还不错。

简单记录下面试过程很离谱，我只能说。我认为不太适合应届生过去。首先从进去HR的态度就不是很好，可能日资企业都是这样吧，我可能不太喜欢这样的企业文化。等级制度就很鲜明，然后可能是我个人原因。过程很复杂，先做笔试，再上机HR交代，遇到面试官要站起来打招呼。参加了复试，复试的时候面试官很负责，问了很细很细的问题，非常细，细到让人发指。只要你不把前后说明白了，他就会一直问你。我可以理解为面试官的严谨。但是我认为没有必要。因为是应届生的原因，所以我只有一段采购方面的实习。但是面试官并不会因为实习而对我放宽松，而是很细很细地要把我做的每一个细节都挖得很深。然后会不停的记录你的回答。我认为这应该是一个对于性格和工作态度方面的一个考察吧。不过每个人的看法都不一样，可能我的理解是错的。呃，我认为，如果说你对于候选人并没有特别的感兴趣的话，并且并没有想要去录用的想法的话，还是应该尽早结束面试，而不是花一两个小时去不停的问问问。我对于HR的态度表示深深的怀疑，因为让我感觉到很不舒服。所以，去面试的话，还是要做好心理准备。可能我更加适合欧美企业一点 ，目前在一家美资企业就职，但是一想到去开技司面试的那一天，我现在还是觉得浑身难受。

面试有两轮，初试问了一下个人的家庭环境、工作经历和心得体会啥的，还做了一份试卷，试卷跟逻辑思考有关的，不是很难。第二轮谈的问题会比较深入。面试氛围比较轻松，还好并没有出现楼上评价的问题，虚惊一场。