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面的是行政前台岗位，一个基层岗位居然要面4轮，一开始是行政主管面试，问的是基本问题，然后人事过来面，也是很基本的问题，通过之后轮到人事行政主管面，问了两个问题就结束了，让我回去等通知。第二第三天电话通知我面试通过，然后和我确认到岗时间。 接着接到口头offer的第二天，HR和我说需要见一下总裁办的助理，然后约了第二天的第四轮面试，到了之后总裁的助理也没问啥问题，就自个在那叨叨叨。面完之后当天下午给我正式邮件offer。

先填了一份心理素质测评表，然后面试官是子公司下的技术人员，简单问了下基础和项目中业务，然后根据笔试题，问了些场景相关下的技术问题，面试官也会提醒，不会很冷。

等了一个小时左右，不过面试几家很多都有这种情况。先是填写基本资料，再者就是做了一个类似性格测试的东西。接着继续等，然后技术面，就两个人面对面交流，整体感觉还可以，但又缺点什么。 技术面谈成后，接着hr面，因为是校招，hr在校招当天也聊了很多。实习薪资太低了，员工福利没有怎么提及，从家过去上班，各种消费，实习工资养不起自己，所以，后来拒绝了。