广州市讯飞樽鸿信息技术有限公司

面试主管和hr一起面试，让我等了半个小时才过来，问了一些简历的问题，自己做的项目肯定了解。主要还得看hr

初面感觉不错，就是hr不太专业，尽问些有的没得的问题，然后前台也没给水，可以看得出这家公司人力行政专业度一般复面是和总监沟通，感觉就是她水平很有限，初面的负责人业务能力比她还要强，典型的那种背书理论空泛大主义的管理者。沟通完，也没反馈，浪费了我几个小时的车程，公司和业务做不大是有原因的，对于人才的重视不够

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。换一条