昌荣传播

面试分三轮，第一轮是前台小姐姐接待你，然后给你两份表格，一份DISC测试表，一份个人信息表，包含了工作信息家庭情况以及对工作的期许和要求；第二轮就是和约你的hr面谈，面我的hr小姐姐很好很温柔，谈话很轻松； hr小姐姐之后就是你面试的部门的leader，会和你谈相对更加深入专业的问题，难度不是特别的大，问的问题大概是你对这个职位的了解，以及你的职业生涯规划、对公司的看法等，他也会和你介绍岗位的职责、服务的客户，对你的锻炼以及存在的挑战与风险等，让你好好考虑。薪资福利什么的就我来看也是不错的，环境也很好，整体面试感觉很愉悦，是次不错的经验。

上来就填了份表格，问题涉及能否接受加班，这不是废话吗，我要是写不能接受还能聊的下去吗，然后做了性格测试题，接着hr面试，问了一些乱七八糟的问题，都是些基本信息，然后就等着面试的人来，我面的是media planning，来的面试官是做互联网广告策划的，聊了半天她才发现谈不下去。 后hr说搞错了，于是又来了一个，可能是我见过最不专业的了，很多名词他根本听不懂，这个面试官对于我提出的很多问题回答的模棱两可，闪烁其词，感觉不到他的专业性。另，上海办公室里冷冷清清，看上去很惨淡，一副面临**的样子。

一共有两轮，先hr面试，再是直属上级面。面试主要以之前工作经验为准，根据工作经验具体聊，再问到对于岗位的理解以及选择岗位的原因。