汎韩物流

泛韩面试要通过 中国主管，韩国主管，经理，面试。 因为我是内部推荐的，所以难度不大，基本就是了解下你做过什么，对未来有什么规划。 他们很看重工作年限，如果你在一家公司工作很久了，他们会喜欢，但一两年就转一次工作的，他们就不喜欢了。 另外韩国企业和日本企业一样不喜欢员工请假的，所以才会问是否单身啊，因为婚假他们会觉得很苦恼。 公司的福利还算ok ，五险一金该有都有，被LG收购前每年工资涨幅10%左右 ，收购后就不知道了 ，因为我在收购前就离开了.

网上投递简历，满足要求的部门负责人会联系你约谈。各个部门负责人态度也很好，对于经验的要求的话，是可以放低水平的，重在平时积累。主要询问过往的工作经历，实话实说即可。还有一些对自己的规划和对公司职位的介绍。待遇啊也会如实告知。比较靠谱的企业了。

问了一下工作经历，介绍公司的情况，问能否可以接受。