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是一家专业的国学应用研究机构,旨在挖掘优秀传统文化的哲理智慧,沉淀出指导今天人们快乐生活、成功经营的应用哲学,培养道德高尚的企业领袖。
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面试职位: 东方智慧开发研究院-新媒体运营-上海
公司是一家国学教育机构,面试不紧张,逻辑清楚即可通过基本面试。工作一定要说自己的心理预期,公司给的起,因为后续新媒体运营是很难加工资的,没有绩效考核等等。 几面? 在问道是否有摄影设计经验该如何回答?
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
大柠檬
南柏先生人物简介 东方智慧开发研究院(香港) 创始人 清华大学、北京大学、浙江大学 特邀教授 中国古典学术运用于现代商业智慧 倡导人 中国当代知名企业家的战略指导和领导力 导师 2009年因传播中国传统文化的重要贡献被录入《世界华人名人录》履历 南柏先生二十多年来精心研思『易、儒、佛、道、兵、医、史』,并融汇西方高效执行之精华,开创出一套 对企业家行之有效的“多维领导力思维模式”;经南柏先生亲自授课的企业家已达上千人之多。至今,南柏先生已开设上百场中华优秀传统文化的公益演讲,足迹遍及全国各地,数万听众受益匪浅。特别是南柏先生为学员企业提供公益的『员工道德』培训,帮助企业员工树立正确的伦理道德观念,培养员工对企业的忠 诚度,得到学员企业家们的广泛赞誉与高度评价。南柏先生以其多维严谨的治学精神,丰富灵动的实战 经验,被企业家们誉为中国传统智慧的『活水源』。 南柏先生智慧语录 智慧的企业家懂得战术更重视战略;高明的企业家善于关系更能吸引资源追随;觉醒的企业家脱离牵牛管理而善用牧羊管理! 无为法:有一种心理疗法叫放松,有一种进攻方法叫放弃,有一种用人方法叫放心,有一种养生方法叫放怀 困住我们的不是事情,而是我们的思想限制.领袖最有效的特质:让别人放心.最有效的能力:吸引别人追随的能力.人可有分别心,但不可无分别智! 战略的格局实质就是老板的格局.战略使用的是你需要的资源,不是你拥有的资源!定义的能力决定智慧等级.成就来自沉淀! 美好的企业愿景是员工追随企业的恒动力!企业愿景的设定要素:1,代表最多数人的利益2,最高的境界3,社会的进步4,科技的进步 广告是企业向外界传递信息的桥梁,精美的广告可以达到自己理想的目标,经典的战略口号可以使企业在激烈的竞争中利于不败之地!提出的要素1说给别人听2激发行动欲望3激发责任感4激发羞耻感5博得同情 1人生赢在思考维度的多少,不是在原维度上有多强!2你的思考维度要大于至少等于面对的问题所含的维度!3学习是为了增加维度,不是在原维度上有多强! 宇宙间运行的法则—交换法则!有爱心,尊重人的人,很容易得到别人的友谊和帮助,这是有利于事业通畅的!只有真诚待人的,人们才会真心诚意的帮他
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