MAPAL中国（上海玛帕贸易有限公司）

说是德资企业，实际是台湾人作风。面试只一次，可能人员紧缺吧，直接就上了。福利基本没啥。只有13薪是肯定的，业绩啥有根据整体部门的，时有时无。

面的是上海分公司助理，本以为很顺利，因为这个工作确实不难，不知怎么碰上个巨奇葩的人事经理。 第一轮是人事专员面试，完了说问题不大，跟用人部门领导谈谈，用人部门领导也很满意，就回去了，本以为就此结束了，结果走了没多久人事专员打电话说人事经理存疑，还要看看。 然后二轮面试，可能觉得我英语不好，不想用我，二轮面试的时候在这个方面一再刁难，薪资直接给我压了1K下来，当时那个谈话氛围差到不行，差点绷不住走掉了，看在公司平台的面子上接收暂时的低薪，搞人的是后来跟我讲总经理还要再看看，我当时真的是哭笑不得。 第三次的面试约在了三天后，用着三天我针对他们公司做了个简单的市调报告以显诚意，用人部门主管和后来的总经理助理都被震到了，针对市调报告，人事经理问出来的问题依然很犀利，被我一一化解之后再没说什么了，后来总经理没空，是总经理助理面试的，先是英文面试，谈了大概十分钟改中文面试。入职之后发现这个职位除了偶尔会有老外造访需要英文，公司的宣传册等会有英文，平时工作根本用不到英文，真的搞不懂那个人事经理作的什么劲。 当然后来离职时因为发现职位本身确实不适合自己，与这个人事经理关系不大。

12:50赶到的，填表，考试。考两段汉译英，都是机械加工方面的。然后一点半开始，等了三个小时，四点四十五面试，理由是运营经理开会（看起来面试是最不重要的，且可以叫人随便等几个小时）。然后因为我年纪大了，对方怀疑我有问题，年纪大应聘基层职务，只聊了五分钟，难度太大了，这么短时间。 路程很远，单程2小时，气温也有40度。心酸。生活难，生存不易。