深圳市信安投资咨询有限公司

我是同学推荐去的，有两次面试，与其说是面试不如说就是普通聊天吧，第一次是团队主管和你聊天，就谈谈理想，之类的，第二次是经理面试问的问题都差不多，过后就能入职了。

进去后有个接待的小姐姐，人很好很热情，走的时候也会送到电梯门口，还会聊一下面试怎么样。面试官很温和，整个面试过程也比较轻松，就是我自己答得很无厘头。面试前要填一个表和一个问卷，表是填一些个人信息和是否在职啊为什么离职等原因。问卷是填你的优缺点、还需增长哪些技能之类的问题。面试内容: 1.自我介绍； 2.对人事的认识； 3.对平安普惠公司的认识（当时面试的办公室的墙上就有）； 4.为什么要来应聘这个岗位，有什么优势； 5.自身的优缺点； 6.对一份工作最看重什么； 7.工作三年内对薪资涨幅的期望； 8.是否已经签了三方。 面试问的问题和那个问卷问的问题差不多，反而是我的简历上的实习经历基本没问（可能是因为我自己说了自己并非科班出身，而且实习的经历也并非特别贴近人力这一块吧）。接着面试官就开始介绍平安惠普，另外还说了拿到毕业证之前按实习生的工资，拿毕业证后工资3500-5000，有绩效考核:招聘到业务员的数量（要保证能在职三个月，且通过业务员的业务考核）。整个面试过程还算是蛮不错的吧，就是我的回答可能比较不完美，所以可能会挂掉。ps.貌似初面过了还会有二面。

首先群面，小组讨论并现场就提出的场景问题生成结论；二轮ceo直面，提出问题现场进行回答，面试时间120分钟。