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面试分了两轮，先是无领导小组面试，之后大家在外等待进入二面的人员名单，二面有7个面试官，主要HR问和岗位相关的问题以及各位面试官问简历上的经历等相关问题，最后有一两个专业问题。

一次笔试、两次面试网投后就是笔试环节，满容易的，我都没看到有挂人情况，但出现很多抄袭情况。 第一次面试是群面，无领导小组讨论，我主导了整个小组讨论，到每个人的分工，最后大家握手打气，进入了下一轮。 第二次面试要差一点问题是，给你一个产品，你如何向用户去推广，本身在大学太多社会销售管理经验，回答略显幼稚。

正常校招渠道：笔试-面试（群面+单面）面试群面是看一篇关于物联网的文章陈述观点给移动整个市场方案吧，感觉让面财务岗位的去做市场方案就很坑啊，到底是让人表现呢还是不表现呢单面：根据群面表现问问题，群面比较活跃被问到是否愿意转岗到人力市场，要死了居然回答可以转人力，之后问了下实习，家庭情况；业务方面问了为什么执着于财务，是否能忍受枯燥的工作，加班的态度，专业问题：存货计价，资本性收益权益性收益区别；然后调剂下县？excuse me?整个流程进展很快，效率特别高，笔试后一天出结果，第二天面试，下一周接到体检通知，然而是被转到了市场岗位，还是差额体检和自己追求的道路不一样吧，没什么缘分。