泰康人寿保险有限责任公司青岛市区直属支公司

第一面的时候说好的有一个A计划管培生，包括未来的的发展都规划的很好，包括上北京进行培训，谈的也挺开心，然后过了两天让我复试，给原来的负责的面试的人打电话告诉我他不在公司会安排另一位经理进行复试，ok没什么问题。过了几分钟来了一位自称是王经理的人过来面，在后面的聊天过程中了解到这位大哥入职一个多月，拜托能不能给面试者起码的尊重，你找个刚入职的面个毛线，这位*经理一坐下跟我说根据公司规定我属于应届毕业生只能加入所谓的C计划（其实就是外勤)我了个*，你早说外勤我都不来。然后说什么入职业绩达到6000才能转正和拿到底薪，说什么你可以给自己的亲戚朋友买一份内部的6000块的保险，这个是风险是可控的，说什么你只要买了这份六千保险在实习期三个月底薪加起来也会到六千，我去我**来上三个月班一分钱没赚就得份保险，个人怀疑就是打着招管培生的的旗号找外勤，你说你招外勤就招吧咋不改承认呢，忍者听完就走了。