TCL通讯科技（成都）有限公司

投递的测试工程师:先是做了一套逻辑题，包含甲说已说谎，已说丙丁有一人说真话的这种类型题，还有2，15，24，32，之类的题。然后是一个安卓手机，英文显示找bug,写在题上面。面试问了自动化相关，还有如何测试相机之类的。面试官很和蔼，聊的还是比较愉快，该岗位主要是测试手机系统，问了是否接受加班。

通过网申投递简历，先是在线测评，通过后会是一面技术面和hr面。 一面是群面，给定一个话题进行观点阐述，个人认为要做好角色分工，当然一面仅仅是参考不会刷人，hr很好，最后会对我们所有人的情况进行简单的群面建议。 第二天就是二面技术面和hr面，技术面是两位面试官很专业很博学，而且态度超级和蔼，主要是针对简历项目进行细致的询问，也会问些编程基础相关的内容，总体上技术面并不会为难人，即使不会也要很诚恳的把思路说说或者坦言确实不会。 之后是hr面，hr面很专业，会从很多方面去考察，包括成绩，家庭，在校情况以及对职位看法，职业规划什么的 最关键会考查口语能力，因为tcl通讯是国外市场的手机定制，所以会有口语要求，当然只是加分项。 隔天后就会有offer洽谈的通知，薪资是根据所有面试的打分来定的。总体面试很专业也很和蔼。

题一般，有逻辑测试，技术面比较久，面试官略有有个性，其中一个看起来比较资深的感觉，面试有压力，会问及技术或者感兴趣的问题。