中德证券

1.笔试全英文，但还比较简单，只是时间可能不太充足，题型基本为数学＋阅读； 2.一面为HR面； 3.二面为部门面； 4.三面为领导面。

在上海中心大厦31层中德证券固定收益部进行的面试，面试官总共有5人，分别来自北京总部以及上海分部。面试流程时间很长，从下午3点面试到5点，面试总共问了大约10个问题，涉及金融专业知识以及投行部相关的业务。总的来说，如果应聘者有本地资源或者丰富的投行工作经历会加分不少，而且整个面试给我的感觉就是高学历并不能使你应聘成功，反而是工作经历以及手头上的资源比较重要。

初面是无领导小组，10个人，一人一句也就差不多了。二面是多对多的结构化面试，主要介绍简历和参与项目的细节。三面是部门领导，我面的是并购部门，领导很直接，说道“我们只招会计背景的男生，我看你是学经济学的，也不知道合不合适。”然后不需要自我介绍什么的，直接抛出问题，如题。 接着一个case。我不是会计背景出身，而且投行竞争太过激烈，candidate 的水平也水涨船高，投行也不想去培养新人，因为没时间培养，真的。我回答的不是很好所以最后被刷了下来。希望对想进入投行的同学们有所帮助吧，这个部门实在是竞争激烈，希望后来人想进去的话，请做好万全的准备，最好在实习期跟过项目，也入过场，了解如何指导企业完成改制达到并购或者上市要求的细节。其实题目的问题说简单也是很简单的，科班出身的学生应该没有任何问题。