松下泰康

进去首先填写资料，然后做翻译题，中译日，中译中，然后等人事叫用人单位来面试。因用人单位突然开紧急会议，等了一个小时才等到用人单位过来面试，终于等到了，结果用人单位一上来就问我有没有去过日本，我说没有，然后她说没有去过怎么学日语，我说在学校，然后她用日语问我几个问题就走了，说下次再约视频面试测测我的日语能力，我很气愤，特地去他们公司，连让我自我介绍的机会都没有。之后视频面试也不了了之，理由是说觉得当时跟我聊的时候觉得我日语水平达不到他们的要求，整个面试过程我几乎是在等待，很失望，没想到用人单位这么敷衍，而且给人一副高高在上的感觉，所以也庆幸没有通过面试。

首先，进去先填写一下个人资料以及会考试的。然后填完这些资料之后呢，会有系长级别的人来面试你。这个时候会简单的叫你做个自我介绍，以及讲一下你对这个面试的这个职位的一些看法。然后呢：也会考核一下你的专业知识以及你对面试职位的工资待遇期望。

就是简单沟通工作经历以及内容，以及你对公司的想法，还有就是聊聊生活，最主要就是要说出自己的亲身感受吧。