三星(中国)投资有限公司沈阳分公司

先是收到了HR助理的电话面试，预约了面试的具体时间，相当于一个面试通知，确认了一下双方的时间和地址。大约两个星期后，在公司的总部面试，HR对教育背景和专业做了一个细致的询问，然后对搜索引擎营销平台的使用情况做了一个了解，当时我已经通过Bing Ads的认证，然后愉快的结束了谈话。一个星期左右收到了第二轮面试的邀约，第二轮面试官是CFO，主要是对个人能力的考察，另外对互联网行业提出了一些开放问题，基本上没有太大压力。

面试的过程比较曲折，一面群面，一周之后总监面试，然后过了整整半个月才接到通知（本来以为没戏了呢），再次去面试，经过了很多轮面试感觉还不错，应该可以成功。加油。

四轮面试，一轮人事经理，基本情况了解，二轮业务经理电话面试，详细询问目前工作情况，行业了解状况，经历和想法，工作状态等等，很会问，很能问。三轮去面试人事高管，考察个人精神面貌，反应能力，四轮面见公司高管，主要了解个人形象，反应能力。