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面试并不难，现在应该是群面，然后人力，经理面，会有几天的培训，之后有考核，考核过进部门，经理会进一步培训。

一共两轮面试第一轮时HR面试，面试官很年轻，问的都是一些常规的问题，之前的工作经历，都做过那些工作，为什么来这边，主要看你思维和语言表达能力。 第二轮是总监面试，也是看你的动机这块，有没有赚钱的动力和激情，这点不要掩饰，你过来做销售就是来赚钱的，直接说出来反而会很欣赏你，也是看气场和眼缘，和这个区的总监适不适合。 一共是有6个区的分布，每个区的风格其实都不一样，如果面试时的总监很欣赏你，后期也会争取你进入她的部门。

直接人力面试的，自我介绍后谈了岗位具体负责的工作，主要是新会员开发，老会员续费，工作环境一般，位置比较偏，没有吃饭的地方。公司能提供住宿，薪资是基本工资加续费提成，因为是一年制的会员，前期得自己开发，需要能坚持的人。