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只是让你做自我介绍，对于公司的一些基本情况一概不谈，就问你期望薪资和家庭情况，之后就问你还有什么需要问的，全程一直对着自己的电脑，不知道忙什么，最后来一句合适会通知二面，还说来他们公司面试的人很多，这是想说明什么。

整个面试过程还是游刃有余的，因为自己也不是刚工作的新人了，对一些套路回答都有数的。唯一没有预料到的是总经理直接面试，这是挺厉害的，问的问题都很犀利。 准备工作：我提前是做了充分准备的，对于整个行业都有大致的了解，对于面试这块我主要分为两块，面试官会问什么问题，我该如何回答?  如何合适的时机提出个人的问题？ 1.首先面试官会问的那些问题？这个很容易解决，从网上找面试官常用问题多搜索几次，就发现有些是面试官一般必问的几个问题。  2.如何回答？首先网上会有很多回答，而且回答的挺好，但不一定适合你，死搬硬套。要吸取回答的套路，用自己的话语去描述，这样才不会结结巴巴，最主要是自然。回答问题碰到一些棘手的问题是非常考验面试技术的，如果面试大公司务必充分准备。      有几点要注意： 1.就算不行也不要抹黑甚至骂以前的公司； 2.面试时候不要以为坦诚是自己的优势或是实在人的表现。  3.随机应对，最后不要不说卡壳更不要没把握乱说，就算乱说也不能让人很容易识破的那种。

感觉就是浪费时间，恨不得把你家里所有人情况都挖出来，和你有什么关系？第二个所谓的经理面试，全程对着电脑，还不时冷笑，是有什么意思？估计是。反正就是全程都在怼你，浪费时间。