郑州万科房地产有限公司

三轮面试，一面无领导小组，一组10个人，积极参与小组讨论就可以。二面专业面，三个面试官针对你的简历提出一些容易掉进坑里的问题，只要全程表达想进万科的忠心就没太大问题。三面终审，万科高层来面,自我介绍一分钟，说一说最成功的事或最深刻的教训两分钟。看眼缘吧，能走到终面实力都不差。想进万科就努力参加万科的实习，实习生大部分都会留用。

昨天终面结束，积累人品！大体分三面。 群面   无小组讨论。是快一百个人在一个大房间里，一个组10人，只针对小组内讨论，最后讨论结果不需要汇报给面试官。重点：一定要注意把握好时间，即使不当领导者 也要有调理的说话，把新颖观点讲一下，另外最好在队内有一个角色，可以是时间把控的，可以是推进进度的，可以是记录的，这一次不难。 专业面：会围绕你简历问东西，但是面试官会抓住机会刁难你，例如你说你学习好 她会一直劝你考研，你自己创业， 她会鼓励你继续走，这个不能被带偏，要坚持加入万科的心。 终面：一群大佬面一群人，多对多，要求提前发。准备自我介绍和最成功或最失败的事情，控制好时间，突出优势就行，然后稍微问了一些问题 也是根据你刚刚讲的事例，别紧张就行。自我感觉没有网上说的那么压力，可能是地区性。最后一定过过过过！祝福我， 第一次写面经  。

首先是校招宣讲，我不在学校住，所以就没去参加，直接在官网网申投的简历宣讲当天晚上就给电话通知第二天上午笔试，之后也都是这个节奏，当天出结果通知第二天。一大早到学校旁边的网吧上机考试（没看错，是网吧，万科包了一层），题目比较简单，时间也不长，半个小时，简单的逻辑题，比较类似行测，感觉像是基本的能力门槛测试。当天晚上收到短信和电话通知，第二天去公司参加初面。初面又是一大早，因为人多，是分批次的，大家时间点不一样，到了之后会让做一个名牌，然后写上管培生的发展方向支援，有营销，客服，财务，人力，商业吧大概，我毫不犹豫，营销。初面是无领导小组讨论，我们的题目是苹果目前遇到的困境。大家各抒己见，提醒一点，一定要主动要求做记录员或者计时员，把控好时间，会有加分。之后回家，晚上正跑步呢，电话和短信通知，第二天一早二面，结构化面试。第二天是按照通知时间和签到顺序进场，1V3结构化面试，主要就是传统的自我介绍，自我评价，为什么选地产，为什么选万科之类的，会有一定的压力和强度。还好有些准备，过关，也是晚上八点多通知的。终试，案例分析讨论，还是无领导，这次表现的有些强势，自己感觉不太好。回家就没再通知了，后来询问了一下，HR说可能我年级有点大，也是被淘汰的原因吧，我是先工作，又读的研究生，的确比应届生大两三岁。最后说下我知道的待遇，所有营销方向的都要先到一线楼盘做顾问一年，有保护期，保护期5000，转岗之后在8000-12000，都是税前。