苏州联诺信息技术有限公司

一共2轮面试，一个小公司也不知道为什么要搞个初试和复试，完全是浪费面试者时间。第一初试，人事和你说公司基本运营情况，问你些基本问题，面试感觉还可以。 第二复试，说是技术部门主管，但是给人感觉不懂技术，问我的一些技术问题已经都有点懵，全程很少问技术问题，就问些乱七八糟的问题，一副刚睡醒的样子，从这点就看出对面试者的不尊重。从他问的问题中就能看出给不了期望薪资，要是早说给不了期望薪资我都不来面试了，浪费我的请假。找工作本来就是双向的，我早就有offer只是想多个选择，没想到这家技术主管就这态度，给人感觉很差，是我面试多家公司以来感觉最差的一次面试。由此也看出这家公司也不咋的。

人事打电话确认，邮件通知面试时间和地点。去到公司后，人事先给一张简历情况表格填写，填写后由副总经理一对一面试，先自我介绍，再问一些基本情况、职业规划和对公司的理解。如果符合要求，就开始谈薪资福利问题。总的来说，只要你自身态度积极，基本情况符合招聘要求，面试都不难的！