深圳市诺威达科技有限公司

等待时间太长，约了四五个人，面试10分钟，等待三小时。问的问题很一般，自己有SMT的产线及工厂，产品是车载前装。

还没去，先看看，所以为什么要先写自己的面经。下面是辅助粘贴的内容，不用管：一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是HR电话沟通，确认合适后邮件邀请面试，一面是一名技术主管，问的问题大部分与车机有关，并且问的比较详细、全面，这中间没有笔试；二面是总经理，问的与工作经历有关，很轻松如实回答即可；三面是HR谈薪资，确认通过，但后期HR电话中打压薪资，我没同意。