安歌环球

面试分两轮，一轮是hr和营销总监一起面试，第二轮是运营总监面试，第一轮比较压抑，第二轮相对轻松一些。

我是今年刚毕业的学生，我先投了简历，然后接到了Hr电话~说是第一步的电话面试环节； 后来说如果电话沟通通过就会在2个工作日来电话邀请我去公司面试，如果没通过就没有电话了，好像是应聘的人员特别多所以不能一个一个通知，只能通知痛的人； 我很幸运通过了电话面试，后来去公司面试了（公司环境很***彩丰富，很年轻有活力，我很喜欢，就像在大学社团一样的感觉，中午去的时候他们还在集体玩游戏，完了十几分钟结束后开始正式工作） 面试我的是销售主管，很年轻，也很漂亮，特别平易近人，跟我讲了自己在安歌的晋升历程~面试过程很轻松，聊天一样~

面试那个女的说白了就是有点势利眼，看你家庭背景或者是之前是牛*的销售就对你很好，看你没经验又是刚毕业的大学生就百般刁难，最后直接让你走人，态度也是冷漠，说实话，本人之前工作背景很不错，就是没有做过销售，我面试过很多不同类型的公司的销售，有大企业比如说招商银行，中国移动，乐视，新浪传媒等等，这几个不同领域的我都通过了，就这个没通过，我不是说没通过面试就恶意诋毁公司，但是你作为一个公司的招聘人员你代表的就是公司的形象，你这样直接对招聘者分成369等，你觉得外界会怎么看你们公司？建议多学习学习人家真正的大企业是如何面对应聘者的，不能做到一视同仁的话，建议你们还是主动邀请人来面试吧，不要在网站上发布招聘信息了！