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首先写了，性格测试，和逻辑测试的题，然后进行了技术面和hr面。技术面是我的直属领导面我，感觉人很温和，问了我一些技术问题和项目经验，接着hr面问了我的要求待遇等。

测试看你是不是抗压，有上进心。无领导讨论的飞机失事选择物品走出沙漠的题目，无领导后要自我介绍。hr还是很不错，会给你指出面试过程的好和不好。最后领导单面就是看自己的岗位，对岗位要有了解。

去了先填基本资料，还要填一个测试自己性格、能力、抗压力等等的表格，选择是或否，像测星座类型的那种，面试的时候会根据表格的选择具体问一下面试者的想法。回答面试官的话如果比较含糊其辞，面试官会追问，所以最好清晰肯定地回答。注重下仪表，给人留下好的第一印象。最重要的是，期待的工资一定要是符合面试官的预期水平，不能太高也不能太低。面试官听到我说的期待工资马上就露出一副很满意的样子。在和面试官交谈的过程中，感觉给面试官的印象比较好。 然后是上机操作环节，简单测试图表制作，因为我之前没有相关操作经验，临时抱佛脚学了一些，不熟练，卡住了，虽然面试官让我多尝试一下，但最后还是卡在了小细节上，最终面试没有通过。公司环境还可以，面试官挺亲切，总体觉得还不错，有兴趣的可以去应聘试试。