罗牛山股份有限公司

首先，招聘主管非常nice，沟通联系反馈等过程都非常顺利，非常不错！初试包含到场先行笔试，应聘的总裁秘书，笔试题目为领导晚宴致辞稿，大概一个小时脱机无网写好后交稿，然后就是招聘经理的初次面试，大概半个小时左右的面试过程，整体气场温润尔雅，交谈舒畅，然后等待复试通知。第二场复试面试是行政人资总监面试，主要围绕自我简介、过往经历、应聘企业的了解情况等展开交谈，可能我是业务出身，没有完全偏向于文秘方向，抑或自身综合能力不足，没有达到企业的用人要求。复试后没通过，但人事主管也及时告知了，非常感谢，希望未来有机会共事，人事hr是企业的一面镜子，总体上感觉还是很不错的，以上分享共勉，共同加油！

首先问了从业经历，然后问行业的心得，总体感觉还可以，但也不是很专业的样子。 一般吧，对于公司和面试官，感觉公司这么多年没有发展是由原因的。

面试分两轮，首先先填资料再做性格测试，然后做了一份试卷，见了部门负责人，然后见了总监聊了差不多十分钟，整个面试一共花费两个小时，对专业知识要求较为严格，因为笔试成绩较低，估计没戏。