吉香居食品股份有限公司

面试了两轮，首先自我介绍，然后谈谈对工作的理解，对岗位的理解，觉得自己有能力做好这个工作吗，还是特别难。

写的是不要求经验的，况且我还有相关电商的经验。公司在一个很偏僻的地方办公条件很简陋，工资太低，一个月3000都给不到，超出想象！还不是双休。去了感觉没有发展上升空间，看个人选择吧。感觉面试很莫名其妙，明明找的助理，没有相关工作经验，还非要问你很多专业性的东西。问你渠道怎么去做，活动怎么策划。兼职SB。结果工资给的超级低。 你要求那么高，那是运营专员和总监才考虑的那些问题。拿来问助理，难道不是有问题。感觉是人事没得事，喊点人去陪她耍的，那个岗位从去年就挂上去了，招了那么久，都没找到？是人事部太无能吗？还是挂着给公司打广告！浪费时间去面试，兼职荒郊野岭。结果工资那么低，要求那么高，给不起价。

过程相当复杂，面试了一整天，等通知等了一周，先是群体面试自我介绍时间卡得很准，然后就是团队游戏自我表现时间。重点就是要勇于展现自己，肯说能说会说！要抓住机会尽力展现自我，否则难，不能谦虚。最后主管面试然后人力总监面试，问一些职业规划与一些很灵活的问题，答案有理有据就行。