合肥百武西贸易有限公司

一轮群面，当时不知道是公司副总面试的，就是简单的介绍，会有个人气质的考察； 二轮是一对多，这个是我超喜欢的部分，因为主要是考察个人性格，会现场出题让大家谈，很开放，但是直接反应这个人对待问题的态度和方法，很赞，放松的说，说出真实的自己。这一轮会刷人比较多，当然你有活力还不够，还需要灵机应变，不怕啃骨头。 不要以为进入公司就完事了，时刻都有人会观察你，当然，你有心的话就会有人培养你，不要怯场，尽快融入就好。踏实、善于发现问题，不怕吃苦，这样到哪里都吃香。

先是投简历时出面，介绍下自己。然后等2天复试，到的时候先填笔试题，好像有5道题。前4道都是跟门面管理及销售有关。最后一道是说自己喜欢的几个服装品牌，并要求回去后搭配衣服拍照等待终面。笔试后开始复试，复试分批，顺序是按照交笔试的顺序。复试也是先自我介绍，然后无领导小组讨论。接着等待通知终面。终面先看各自的搭配，然后是公司3位领导面试。也是先自我介绍，然后领导各自提问题，每个人一一作答。问题是关于门店经营，比如经营不善业绩下滑，比如员工集体辞职等等。

去了先是领了一张笔试试卷，考一些管理方面的案例，很简单的，然后是等着群面，八分钟的无领导小组讨论。就是给你出一个门店运营管理方面的问题，几个人讨论出解决方案。