深圳科瑞技术股份有限公司

人资叫我填了单去找用人部门的全工面试，我去了，让我做题，我也做了，结果等了半天，他说面试我的那位工程师在忙，没空，所以让他代替来面试我，让我下午再来，我下午还有面试啊，好不容易决定等到1点，去找全工，他又说那个负责面试的还在忙，然后就匆匆问我一些问题，就说我经验太少，他们公司要用到的那些机械元件（同步带什么的）我用的不多。总共面试时间不超过5分钟，我从上午等到下午，这种滋味就不提了。说我经验少也就罢了，这面试官普通话都说不标准，我还要听半天才能明白他的意思，请问，这样的人是怎么进到科瑞的？科瑞的人资能不能负责任点，把面试官安排好？我们求职者也是有尊严的好吗？

简单的做下自我介绍，工作经历等，因为本身之前做的工作几乎是跟该岗位一致的，所以也没问到什么问题，就通知去二面了

这个部门文员的工作跟我以前的工作差不多，一开始不太想去，但这个公司的HR联系了我两次，觉得不去看看不好，就去了。面试前填了张履历表，家庭信息、旧公司的信息、证明人什么的，还有自己的期望月薪最低月薪要求。面试时自我介绍，然后HR针对简历的内容详细询问，问的还蛮仔细的，如实回答就行。整个过程没什么难度啦。不过面试没通过。因为面试时我还是流露出想从事另一个方向的意向。当做增加面试经验吧。