默沙东（中国）

一共两轮面试，一轮电话一轮f2f面试，电话面试是上一任实习生面的，问题基本围绕以前的实习、校内经历来问，还会问一下对医药企业的了解度，大概15-20分钟。第二轮面试是到办公室和以后需要辅助的recruiter面试，问题也基本是围绕实习、校内经历，就是问的更深入、细致，也会问一下自己的规划，两轮面试都是全中文的。

我是被HR搜到简历的，先电话面试然后地区经理，主要就问你的工作经历工作表现，还有潜力值怎么算的，我回答的不是很好，反正药表现出你对工作的渴求和对金钱得欲望，跟你聊过了HR再跟你聊一轮，跟地区差不多会问你现在得产品介绍一下，基本没问题准备一下，然后大区面试，聊的比较细，问你怎么做市场，上量，你的优缺点，为什么要相信你能做好，过了之后HR再跟你聊一下好处和工资。然后就可以等offer了。

先笔试，主要考GCP内容的翻译，然后是LM面试，自我介绍，为什么来MSD，为什么要做这个岗位，自身有哪些优势和劣势去胜任工作。还有个人兴趣爱好，其他的根据简历上的内容进行提问，比如实习经历之类的，最后一面是部门总监，给了几个监察场景，如果是你你会怎么做之类的。