上海基美影业股份有限公司

常规提问，有两轮，接下来还要做测试。给任务完成，对英语有要求。经理面试鸭梨略大，问题都很直击，有问到未来职业规划。

两轮面试，期间还有专业考试和阅卷，面试官挺强势也很有想法，比重看中候选人对行业的热爱和熟知程度，感觉面试造火箭工作拧螺丝。公司本身业绩不亮眼人员流动性强，员工发展性存疑，高要求是相互的，祝早日找到合适人选。

因为之前是一个比较年轻的hr联系的我，一开始约在一天，后来临时通知我当天有一个会议，所以改期到另一天。到了面试当天，负责的是另一个hr，面试一上来还没来得及坐下就先问我对这个职位的了解有多少，我说了一些我的理解，然后补充表示几个地方看到的该职位JD都不一样，所以想当面来深入了解一下这个岗位的具体职责。然后hr说你不了解你就来了？然后非常不耐烦地表示自己有个会，马上扬长而去。 如果这天也有会也不必非得改到这天呀！反正整个过程连基本的自我介绍或者填表格也没有，压根没有想要了解你的意思，纯粹浪费时间！