宜宾五粮液股份有限公司

感觉靠谱。五粮液面经，大型国企的特点——程序化、标准化。简历筛选：目标明确，专业不对口直接pass，简历分数在面试资格中占比较大。笔试：规则参考英语四级，有答题卡，严格、规范。笔试内容：法律常识，五粮液发展史，四川经济发展政策，时事政治，占比50％。阅读理解，病句，简单数学，图表分析，占比50％。 面试：五对一，匿名面试，不得透露个人信息。面试内容：两道题目，2分钟审题，6分钟汇报。家庭住址近的，有国企实习经历的有优势。

不知道其他国企什么流程和速度，五粮液从投简历到通知面试，经历了2个月的时间，面试比较简单，介绍了一下自己之前的工作经历和经验，问了下自己是否能适应这份工作，可能是属于劳务外派的缘故吧，真的谈不上面试，有点差不多就通过了，只是入职比较慢。

1.就是前程无忧打电话，让去面试，省区经理和副经理，询问之前的销售工作，具体数据，能不能喝酒。工作职责：主要是负责陈列，市场竞品信息、渠道库存之类的工作，品鉴会的开展。 2.跟前程无忧签第三方合同。